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- Détail de l'offre 183QXZS
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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F) 54 - JOEUF
Offre n° 183QXZS
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
54 - JOEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
L'employé polyvalent ou employée polyvalente de libre-service aura pour mission principale de réaliser la mise en rayon par le biais d'installations, de balisage ou encore d'étiquetage de produits alimentaires, frais et hors frais, ou non alimentaires sur une surface de vente.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner une personne sur les articles en venteCette compétence est indispensable
- Modes de conservation des produits alimentairesCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
- Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayonCette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de vente
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé
Entreprise
ESSALAM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Mehdi Aalaiouk
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