Vous assisterez le responsable du recrutement tout au long du processus, en participant à l'identification et à la sélection de candidats pour différents postes. Vous aurez pour mission d'accompagner le processus de recrutement et de gérer les tâches administratives liées à ce dernier. Vos missions principales : * Assister le responsable de recrutement dans le process de recrutement * Participer à la recherche et à la présélection des candidats via des outils de sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, etc.) * Préqualifier les candidats au téléphone * Organiser, planifier et réaliser les entretiens, ainsi que gérer la communication avec les candidats * Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour la base de données * Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en préparant les documents nécessaires * Effectuer des tâches administratives diverses liées au recrutement et à la gestion des ressources humaines * Collaborer avec d'autres départements pour assurer le bon déroulement des projets Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines. Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que Assistant(e) recrutement, Assistant(e) Ressources Humaines ou Assistant(e) d'agence/ administratif(ve). Vous êtes une personne réactive, organisée et dotée d'une extrême rigueur qui vous permet de gérer les priorités. Vous êtes polyvalent(e), capable de vous adapter facilement, avec un grand sens du service et de bonnes compétences relationnelles. Vous êtes en mesure de gérer plusieurs tâches en même temps. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les outils de gestion des candidatures. Vous avez également la capacité de travailler en équipe et de vous épanouir dans un environnement dynamique.