Missions : Activités de gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs. - Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing, voire prestations réalisées). - Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés, participer à des actions de formation. - Suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. - Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. Activités de coordination et animation - Dynamiser, avec ses collaborateurs éventuels, les réseaux d'adhérents et d'expertise technique. - Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure. - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents. - Préparer les réunions qui rythment la vie administrative des associations (conseils d'administration, assemblées générales ordinaires et extraordinaires). - Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et salariés du siège. Activités de représentation et de lobbying - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers (commissions administratives). - Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président. - Cadrer les relations partenariales sur les dossiers (gestion et résolution de conflits).