Offre n° 183RCWK
Référent(e) CEJ jeunes en rupture (H/F)

08 - Ardennes

Actualisé le 05 novembre 2024

Votre mission : En tant que partie prenante de la mise en œuvre du SIAO, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des services MVS et hébergement logement, vous exercerez la mission de Référent Jeune CEJ - Jeune en Rupture : Les attributions sont les suivantes : - Contribuer au repérage des jeunes susceptibles de bénéficier du dispositif CEJ-JR ; - Mettre en place une logique de parcours vers le logement individualisée et adaptée aux besoins du public en lien avec les partenaires concernés. - Mobiliser les solutions d'hébergement ou de logement adapté adéquates - Assurer la formation des référent CEJ-JR au sein des missions locales et associations sur les solutions d'accès au logement des publics jeunes ainsi que sur l'utilisation du SI-SIAO. - Développer le réseau partenarial. - Assurer le « Suivi de cohorte » jeune en rupture en CEJ, en lien étroit avec l'opérateur CEJ JR et la mission locale. - Contribuer à la mission de veille sociale du SIAO sur ses champs de compétences. Vous avez une bonne connaissance des domaines de l'hébergement et du logement

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2379.00 Euros sur 12.0 mois
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Analyser, exploiter, structurer des données
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Conseiller, accompagner une personne
Données d'activité de la structure, du service
Définir des indicateurs de performance
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Gestion administrative
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Normes rédactionnelles
Orienter une personne vers des partenaires relais
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques de communication orales, écrites et numériques
word, excel, permis B

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Entreprise

GLOBAL AXE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'association GLOBAL AXE loi 1901 est née, en 2015, d'une volonté de favoriser l'insertion des publics fragilisés en leur proposant un accompagnement global par le logement et la voie socio-professionnelle. Elle s'inscrit au sein d'un maillage territorial fort soutenu par le groupement associatif AMBITION et par un large réseau partenarial. Ensemble, ils contribuent à développer une société plus juste, inclusive et solidaire. Ses missions sont l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio