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Agent de maintenance et chauffeur de bus (H/F) 14 - THURY HARCOURT LE HOM
Offre n° 183RJLW
Agent de maintenance et chauffeur de bus (H/F)
14 - THURY HARCOURT LE HOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Dans le cadre de votre mission, le poste se décompose en trois parties : 62% maintenance et entretien des locaux et extérieurs. 20% surveillance des enfants sur leurs temps de pause. 18% chauffeur de bus scolaire. Maintenance des bâtiments et des espaces verts - Entretenir les équipements et matériels nécessaires au fonctionnement quotidien de l'établissement selon les protocoles et signaler à l'oral ou l'écrit les dysfonctionnements - Réaliser des interventions d'entretien, de réparation et des travaux de second œuvre des bâtiments (menuiserie, électricité, plomberie, peinture...) en fonction des besoins signalés, en utilisant les techniques, matériels adéquats et les règles de sécurité - Assurer des opérations préventives d'entretien en respectant les règles de sécurité - Effectuer les travaux de différentes natures en veillant à la mise en place de périmètre de sécurité, à la sécurisation des outils à l'aide des équipements règlementaire pour assurer sa sécurité et celle des individus - Assurer l'entretien et le nettoyage saisonnier des espaces verts en utilisant le matériel adapté et en appliquant les consignes de sécurité - Gérer les déchets de l'établissement en respectant le cadre réglementaire, les règles d'hygiène et de tri - Habilitation électrique BS souhaitée (possibilité d'être formé(e). Participation à la vie de l'établissement - Organiser son activité en gérant les priorités tout en se rendant disponible pour apporter un appui physique et pratique sur les aspects touchant à logistique - Informer oralement et/ou par écrit des besoins liés à la maintenance des équipements et des espaces verts - Participer aux réunions techniques et logistique en étant force de proposition sur ses activités confiées (environnement, déchets, travaux, règlement intérieur ..) Communication avec les équipes de l'établissement, les élèves, les familles et les partenaires extérieurs - Communiquer en s'adaptant à son interlocuteur (adaptation à l'âge de l'élève, aux familles, aux enseignants, aux prestataires extérieurs) en respectant le projet éducatif de l'établissement. Titulaire du permis transport en commun pour transport scolaire +FIMO - Ramassage scolaire et sortie ponctuelle en journée. Horaires de travail Entre 7H et 16H30 le lundi, mardi et jeudi. Entre 7H et 17H30 le vendredi et le mercredi matin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon exp. & grille salariale CCEPNL
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur un poste similaire souhaitéCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- D - Transport de personnesCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
COLLEGE NOTRE DAME
20 à 49 salariés
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