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(73) Responsable de Chauffeur et Maintenance (H/F) 73 - MERIBEL
Offre n° 183RKGX
(73) Responsable de Chauffeur et Maintenance (H/F)
73 - MERIBEL - Localiser avec Mappy
Publié le 05 novembre 2024
*** Saison Hiver 2024/2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Vos missions : - Prendre l'entière responsabilité de tous les véhicules de la société, en les entretenant à l'intérieur et à l'extérieur selon des normes irréprochables. Il effectue des contrôles quotidiens des véhicules pour s'assurer de leur sécurité et signale immédiatement à la direction du centre de villégiature tout dommage ou toute opération de maintenance. - Coordonner et gérer l'équipe de chauffeurs du centre de villégiature - Contrôler et s'assurer que tous les chauffeurs ont un permis de conduire valide à tout moment. - Aider le directeur des opérations en veillant à ce que tous les véhicules à moteur soient correctement immatriculés et assurés. - Planification des tâches, gestion des congés de maladie et des vacances pour l'équipe de chauffeurs. - Assurer la formation des chauffeurs. - Organiser des réunions hebdomadaires avec les chauffeurs afin d'assurer une bonne culture d'équipe et une bonne communication. - traiter et résoudre tous les problèmes liés au transport - Aider le concierge du complexe à répondre aux demandes uniques de transport des clients (jets privés, hélicoptères, etc.). - Tenir un registre des accessoires pour tous les véhicules de Motor Vehicles Inc. (téléphones, clés et tout autre article supplémentaire donné à l'équipe de chauffeurs). - Assurer la propreté et la sécurité des véhicules, en veillant à une conduite sûre et courtoise au sein de la station et en respectant les réglementations locales. - Assurer la conciergerie de la station à bord du véhicule, en connaissant bien la montagne et la ville. - Assurer le déneigement des allées, des balcons et des zones générales. - Assurer la propreté de toutes les réserves générales de l'Armadillo, en soutenant les opérations du centre de villégiature. - Effectuer les inventaires et gérer les articles de stock général, signaler les articles en rupture de stock, coordonner avec les équipes des chalets les fournitures nécessaires et rendre compte au directeur des opérations des inventaires hebdomadaires. - Aider à l'entretien général, enregistrer sur SA App tous les problèmes et assurer le suivi avec l'équipe lorsque ceux-ci sont résolus. - Assurer l'entretien général des chalets, éliminer les ordures et les déchets alimentaires si nécessaire. - Maintenir l'hygiène et la propreté de tous les jacuzzis et des installations de spa, le cas échéant. - Distribution de l'équipement et des fournitures des chalets, soutien aux équipes des chalets. - gérer avec précision l'argent de la société, les reçus et les cartes de compte et en rendre compte Respecter les budgets assignés. - Travailler avec l'équipe du chalet pour nettoyer et préparer le chalet en vue d'un changement efficace, prêt pour l'arrivée des clients. - Aider à remplir les rôles en cas de maladie ou de blessure au sein de l'équipe du centre de villégiature. - Avoir une attitude flexible et positive envers son rôle, Armadillo, les membres de l'équipe et les clients. Anglais indispensable pour ce poste Plusieurs postes sont disponibles
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 42H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Documents de bord d'un véhiculeCette compétence est indispensable
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du traficCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Transporter des passagersCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
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