ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE - 25H - CDD (H/F) 04 - FORCALQUIER
Offre n° 183RKTY
ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE - 25H - CDD (H/F)
04 - FORCALQUIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe le 2/01/2025. Sous la responsabilité de la référente technique et entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation des activités pour les enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Votre rôle sera de créer un environnement sécurisant et stimulant, favorisant le développement et l'épanouissement des enfants. Vos missions: > Auprès des enfants: - Répond aux besoins physiques, moteurs, psychiques, et affectifs du jeune enfant - Observe et partage ses observations et constats relatifs à l'état de l'enfant, avec les autres membres de l'équipe - Accompagne l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité - Organise des activités, jeux, ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participe à l'aménagement de l'espace afin de garantir un lieu de vie sécurisant et accueillant adapté aux besoins individuels et collectifs - Réalise les soins d'hygiène de l'enfant et en garantit la traçabilité, sous la responsabilité de la Référente Technique - Applique les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement > Auprès des parents : - Dans le cadre du principe de coéducation inscrit dans le projet éducatif de la micro-crèche, assure une continuité éducative - Accueille les familles et participe à la construction d'un lien de confiance avec elles - Assure des échanges quotidiens avec les familles - Assure un soutien à la parentalité: reconnaît et facilite leur place au quotidien; les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place - Veille à la transmission des informations relatives au déroulement de la journée des enfants (sommeil, soins, repas mais aussi comportement, jeux et activités réalisés) > Autres missions: - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assiste et participe aux réunions d'équipe de la micro-crèche - Garantit la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, au sein de l'équipe - Participe à l'accueil, l'encadrement et à la formation des stagiaires - Assure l'entretien des locaux et du matériel en appliquant les protocoles - Veille à respecter le règlement intérieur en cours - Participe aux réunions et aux événements proposés au sein de la micro-crèche ou entre les différentes micro-crèches gérées par les gestionnaires (formations, journées pédagogiques, etc) - Peut, selon les besoins de service et à la demande de la direction, remplacer ponctuellement un salarié d'une autre crèche en gestion. Type de contrat: Du lundi au vendredi (nous fermons les week-ends) Amplitude horaire de la crèche : 7h30-18h30 4 semaines de fermeture (3 semaines en août et une semaine à Noël) > Qualités attendues: vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres et vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous êtes ouvert(e) d'esprit et vous savez vous remettre en question vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en équipe > Compétences souhaitées: Connaissance des phases de développements de l'enfant Des compétences en Bébé Signe et en Communication Non Violente (CNV) serait un plus Les micro-crèches Step by Step sont nées dans le cœur de deux sœurs passionnées par la petite enfance, persuadées que l'on peut changer le monde un enfant à la fois. Nous sommes fières d'accueillir les enfants et les professionnels dans un cadre portant nos valeurs, la bienveillance, la communication, l'écoute et la passion du métier. Date de clôture de l'annonce: 30/11/2024.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE/AUX PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Connaissance des phases de développements
- Des compétences en Bébé Signe et en CNV
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
STEP BY STEP
3 à 5 salariés
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