WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi, sur Bordeaux Métropole. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de logement, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs, par exemple. Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, permettre à chacune de croire en son potentiel, développer ses capacités de recherches et finaliser ses démarches ! Dans le cadre du développement d'un nouveau programme, nous recrutons 2 personnes pour intervenir auprès d'un public éloigné de l'emploi, de tous âges et métiers, sur leurs besoins sociaux-professionnels. Nous recherchons 2 conseiller(ère)s en insertion et évolution professionnelle, qui souhaitent s'investir sur la construction de leur projet professionnel, leur accès à l'emploi ainsi que sur leurs freins périphériques... Les postes sont à pourvoir sur Bordeaux et Talence / Pessac. Vos activités sont diversifiées dans le cadre de nos missions : - Mobiliser des partenaires / prescripteurs de public - Mobiliser le public en direct : médiation de terrain, aller-vers / street-sourcing, évènements emploi... - Identifier les profils, réaliser le diagnostic de leurs besoins socio-professionnels - Animer des ateliers collectifs sur la structuration du projet professionnel, la recherche d'entreprises et d'emploi - Accompagner le public en individuel dans son projet professionnel - Conseiller et former le public dans ses démarches de recherche d'emploi et besoins sociaux - Solliciter les partenaires sur les différents freins sociaux et suivre l'avancement des sujets : administratifs, logement, santé, mobilité, langue, famille... - Identifier et échanger avec les entreprises ayant des besoins de recrutement, immersions ainsi que les organismes de formation pour le projet professionnel - Organiser ou participer à des événements emploi - Planifier et coordonner des intervenants partenaires d'un programme - Représenter WeJOB sur les forums, auprès de partenaires et financeurs - Identifier des évolutions sur le dispositif, assurer le reporting, rechercher de nouveaux partenariats - ... et participer à l'évolution de WeJOB La mission est située à Bordeaux pour 1 poste, Talence et Pessac pour le 2e poste, principalement. En fonction de vos compétences et appétences, vous pourrez également travailler sur d'autres missions sur les volets emploi ou RH, en particulier, auprès de femmes, jeunes ou seniors. Vos principaux atouts : - 3 ans d'expérience de CEP / CIP - Expérience auprès d'un public éloigné de l'emploi - Aisance à l'animation d'ateliers collectifs - Aisance relationnelle et sens d'écoute. - Bonne connaissance des métiers, du bassin d'emploi et des entreprises - Travail en équipe comme en autonomie - Intérêt pour le contact et l'échange avec les entreprises - Qualité du suivi administratif et du rédactionnel Conditions de poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 32 à 35h en fonction de vos besoins - Rémunération : Entre 2200 à 2500€ Brut mensuels pour un temps plein - Avantages : carte tickets restaurant + mutuelle + 50 % de l'abonnement du transport + 15€ mensuel / mobilités douces - Date de démarrage : décembre 2024