Le Service Insertion Emploi et ses chantiers solidaires sont spécialisés dans l'insertion professionnelle dans le domaine des espaces Verts, de la peinture et de la métallerie. Il recherche pour un CDI : Un/une chargé(e) d'insertion professionnelle à 1 ETP MISSIONS : Accueillir les personnes en difficulté d'insertion et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Participer au montage et à la conduite de projet dans le champ de l'insertion Participer à la vie d'équipe et aux tâches administratives courantes ACTIVITES : Accueillir les personnes en difficulté d'insertion et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement Analyser la demande et les besoins en appréciant le caractère d'urgence de la personne Recruter : sélection des candidats en appréciant leur situation professionnelle ; définir un profil de poste ; gestion administrative des contrats. Poser un diagnostic social et professionnel Assurer le premier niveau d'intégration au poste de travail Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Co-construire et contractualiser le parcours d'insertion sociale et/ou professionnel Suivre la progression et évaluer avec la personne les objectifs propres à chacune des étapes du parcours Assurer une médiation efficace vers l'emploi Rédiger les évaluations et bilans suite à l'accompagnement Mener des entretiens individuels et collectifs Travailler en équipe, en réseau ou en partenariat pour proposer et assurer la mobilisation de ressources en fonction des besoins et des urgences Concevoir et animer des ateliers collectifs Accompagnement renforcé au projet d'orientation : aide à la construction d'un parcours de retour à l'emploi Réaliser des entretiens individuels Aide à l'orientation / bilan de compétences Définir les étapes de retour à l'emploi : accès à l'emploi (milieu ordinaire ou non) et/ou à la formation Mobiliser les outils d'évaluations du projet ou des compétences : périodes d'immersion ; PMSMP, etc. Mettre en œuvre des relations avec tout type de partenaire économique en lien avec le projet individuel (entreprise, centre de formation, autre SIAE, etc.) Assurer une médiation entre les logiques des publics en insertion et celles des employeurs pour rapprocher l'offre de la demande Négocier les modes de collaboration entre le/la conseillère en insertion et les acteurs de l'entreprise Rechercher et traiter l'information utile à la conduite des activités du/de la conseiller(ère) en insertion professionnelle (sur les mesures, les ressources, l'emploi et le territoire.) Participer au montage et à la conduite de projet dans le champ de l'insertion Elaborer un projet et formaliser en équipe, réseau ou partenariat un cahier des charges, un plan d'action, une réponse à appel à projet à partir d'éléments de diagnostic dans le champ de l'insertion Mettre en œuvre les différentes étapes du projet (moyen, communication,.) dans le cadre des missions confiées à un conseiller(ère) en insertion professionnelle Elaborer et mettre en œuvre le dispositif d'évaluation d'un projet en concertation avec l'équipe Participer à des réunions de travail Participer à la vie d'équipe et aux tâches administratives courantes Gestion administrative des dossiers salariés en insertion Participe aux réunions d'équipe, comité de pilotage, . Rédaction de bilan de l'action aux différents donneurs d'ordre (Métropole -PLIE, Direccte, Conseil Départemental de l'Isère) Analyse de la pratique Capacités organisationnelles et partenariales indispensables, ainsi qu'une posture bienveillante Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle par l'activité économique l'Economie Sociale et Solidaire ainsi que du tissu