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Accompagnateur de vie quotidienne H/F 55 - ST MIHIEL
Offre n° 183RRVX
Accompagnateur de vie quotidienne H/F
55 - ST MIHIEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
Le Foyer d'Accueil Spécialisé de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) de vie quotidienne, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. Description du poste : * Assurer un soutien et une aide dans la préparation, l'organisation des repas, des activités domestiques et des soins d'hygiène et de confort à la personne * Accompagnement bienveillant des usagers dans des activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives, de loisirs, culturels et festifs * Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers * Surveillance de l'État de santé des usagers * Concevoir et animer des activités en fonction de son champ de compétences * Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat * Entretien des équipements et matériels Votre profil : * Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide-soignant (DEAS) * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous possédez le permis * Vous appréciez le travail en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en horaires fractionnés
Horaires variables, de week-end - Salaire
- Salaire brut : Selon diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents action sociale - DE AES Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
SEISAAM - FAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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