Animateur/Animatrice d'éveil (H/F) 13 - MARSEILLE 06
Offre n° 183RVSF
Animateur/Animatrice d'éveil (H/F)
13 - MARSEILLE 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Accueillir l'enfant et de leurs familles dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité de l'enfant, - Informer les parents de l'organisation de la structure et présenter le programme des activités proposées aux enfants, - Préparer et aménager les espaces en fonction des besoins des enfants dans le respect du projet pédagogique : préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance, organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - Participer à l'animation du groupe d'enfants confié en proposant des activités adaptées et en participant activement aux temps d'accueil - Diversifier les propositions d'activités. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis -Favoriser les échanges avec les familles sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos ). - Faire des transmissions un moment de qualité Diplômes exigés : CAP PETITE ENFANCE BEP ASSP BAC PRO ASSP
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1621.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LE PETIT PRINCE 2
6 à 9 salariés
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