Nous recherchons pour notre établissement un Promoteur des ventes H/F. En tant que promoteur des ventes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise en assurant le suivi opérationnel des clients et en participant activement à l'optimisation de la visibilité des produits sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Secteur. Vos principales missions : - Suivi opérationnel des clients : gestion des stocks dans les magasins - Mise en rayon : vous participerez à l'implantation et au renouvellement des produits dans le respect des stratégies de merchandising de l'entreprise. - Gestion des anomalies en rayon telles que les ruptures, les étiquettes prix manquantes ou les dates limites d'utilisation. - Promotion et merchandising : vous contribuerez à la mise en place des actions promotionnelles (TG, boxs pirates, etc.) et des éléments de PLV en magasin, afin d'optimiser l'attractivité des produits. - Livraisons et animations en points de vente - Reporting : vous assurerez une veille commerciale en remontant régulièrement les informations collectées sur le terrain ( données marketing, commerciales ou de la concurrence). Profil recherché : Le promoteur des ventes (H/F) devra disposer de solides compétences commerciales, d'un fort sens du relationnel et être capable de s'adapter rapidement aux imprévus sur le terrain. - Expérience dans un environnement commercial (GMS de préférence) est très fortement apprécié, mais les candidat(e)s débutant(e)s avec une forte motivation seront également considéré(e)s. - Connaissance du marché : une bonne connaissance du secteur de la Grande Distribution (GMS) et du commerce traditionnel local souhaitée. Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en binôme. Grande autonomie et capacité à anticiper les besoins du terrain. CDD de 5 mois jusqu'au 31/03/2025. La politique de l'établissement est d'inscrire le contrat dans la durée Déplacement fréquents sur le Corse du Sud : Ajaccio et ses environs ainsi que les secteurs allant de Porto à Sartène. - Une prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté. - Une prime d'ancienneté évolutive, débutant à 3% et pouvant atteindre jusqu'à 15% du salaire brut en fonction des années passées au sein de l'entreprise. - Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € à partir de 3 mois d'ancienneté, pris en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle d'entreprise offrant de solides garanties de couverture santé. - Prime d'intéressement et prime de partage de la valeur. Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable.