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Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux (H/F) 972 - Martinique
Offre n° 183RXMZ
Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux (H/F)
972 - Martinique
Actualisé le 05 novembre 2024
Nous recherchons un assistant conducteur de travaux polyvalent, réactif et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera en charge d'assister le conducteur de travaux dans la gestion quotidienne des chantiers, en veillant au respect des délais, à la qualité des prestations et à la coordination des différents intervenants. Son rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations et la satisfaction de nos clients. En tant qu'Assistant Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de : - Assister le conducteur de travaux dans la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers. - Participer à la planification et à la coordination des travaux. - Collaborer avec les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, équipes internes). - Aider à la gestion des budgets et des délais de réalisation. - Contribuer à la rédaction de rapports d'avancement et de synthèse. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Participer aux réunions de chantier et à l'élaboration des comptes rendus. Profil recherché : - Diplôme en génie civil, construction, ou domaine équivalent. - Expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'ingénierie - Bonne connaissance des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de projet). - Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
- Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Organiser le personnel de chantier notamment l'accueil sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel, les interventions en cas d’incidents ou d’accidents
- Planifier des opérations de chantier
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
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