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Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F) 47 - LE PASSAGE
Offre n° 183RZRW
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)
47 - LE PASSAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
La Ville du PASSAGE D'AGEN recherche une ATSEM pour effectuer des missions de remplacement dont un remplacement immédiat jusqu'au 15 novembre avec possibilité de renouvellement L'ATSEM assure des missions d'aide, de soutien et d'assistance aux enseignants. Il/Elle veille à la sécurité et à la propreté des jeunes enfants. Il/Elle assure l'encadrement de la cantine et de la garderie scolaire. Il/Elle effectue l'entretien des locaux et du matériel de l'école. Période périscolaire : Surveillance des garderie, temps de restauration scolaire et cour de récréation - aider à l'habillage et au déshabillage des enfants - encadrement et animation du temps de garderie - accompagner et aider les enfants pendant le temps du repas - surveillance des enfants - animation de petits jeux/ateliers Période scolaire : Apporter aux personnels enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - accueillir les enfants et leurs parents, transmettre les informations et orienter les demandes - effectuer le pointage de la restauration et vérifier qui récupère l'enfant - assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, changer l'enfant lorsqu'il en a besoin, etc.) - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - assister les enfants pour l'habillage et le déshabillage - surveiller le temps de sieste - assurer la surveillance des temps de récréation avec l'enseignant - accompagner les enfants avec l'enseignant lors des sorties scolaires - préparer la pharmacie et les changes pour les sorties - intervenir sur les petites blessures - préparer les enfants pour la sortie des classes le soir et remise aux responsables légaux - participer aux temps extrascolaires avec les équipes enseignantes : fête d'école, kermesse, spectacle, réunion de rentrée - participer au Conseil d'école sur demande du directeur de l'école Préparer et mettre en état de propreté les locaux, le mobilier et le matériel servant directement aux enfants : - remettre en ordre le matériel utilisé, ranger les jeux, etc. - maintenir les locaux (toilettes, surfaces vitrées et sols, etc.), le mobilier (tables, chaises, etc.) et le matériel pédagogique en état de propreté et de fonctionnement (désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier toilette) Autres : - appliquer les prescriptions dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI) Hors temps scolaire Grand nettoyage pendant les vacances scolaires : nettoyer le mobilier des classes, sortir les tables, les chaises, le bureau, décaper les sols, nettoyer les vitres, nettoyer et désinfecter les sanitaires, désinfecter les jouets, nettoyage du linge et des lits, nettoyage des espaces communs (couloirs, salle de motricité, etc.) - une communication entre les ATSEM et les agents d'entretien est primordiale pour la coordination de l'entretien des locaux du site PROFIL - Diplômé du CAP petite enfance. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants * Maîtriser les techniques d'utilisation des produits d'entretien des locaux - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages * Aider à l'acquisition de l'autonomie * Assurer la sécurité des enfants * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel * Savoir gérer les conflits - SAVOIR-ETRE : * Être à l'écoute * Aptitudes à la communication * Sens de l'organisation. * Autonomie * Devoir de discrétion, de confidentialité et d'obéissance hiérarchique * Réactivité et sens des responsabilités * Sens du relationnel, esprit d'équipe, polyvalence et entraide
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DU PASSAGE
50 à 99 salariés
Mme Manon MESNIER
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