Assurer la surveillance et la sécurité des résidents la nuit Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs de l'établissement Participer à la blanchisserie Faire l'entretien de fonds des salles de restaurant (tables, chaises...) Faire l'entretien des locaux d'accueil, secrétariat, direction Participer à l'entretien des locaux collectifs Assurer les rondes et tours de garde Rassurer et accompagner les résidents Aider la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments sauf libellé de la prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier Participer à la mobilisation et au nursing Préparer une collation le soir (occasionnellement ou régulièrement) Préparer les petits déjeuners et dresser les couverts Contrôler les livraisons éventuelles des fournisseurs Aider l'auxiliaire de soins dans ses tâches Répondre aux sonnettes Répondre aux téléphones Participer aux réunions Participer au travail de blanchisserie Faire des transmissions écrites et orales Encadrer les stagiaires et les remplaçants Participer aux actions de formation Participer aux déplacements des containers à déchets SAVOIR : Connaître : les règles d'hygiène, l'utilisation des produits, les techniques de nettoyage, le matériel technique Avoir des connaissances sur le vieillissement de la personne âgée. SAVOIR FAIRE : Savoir : utiliser le matériel mis à disposition en respectant les techniques, utiliser le matériel de sécurité incendie Connaître la manutention des personnes âgées Présenter les repas de manière hôtelière Etre capable de gérer les différents stocks SAVOIR-ETRE : Discrétion - capacité d'organisation + capacité d'initiatives - aptitudes relationnelles - capacité d'écoute - pondération - rigueur - aptitudes physiques au port des charges lourdes - sens du travail en équipe - faire preuve de maîtrise de soi - respecter la personne - propreté de la tenue. Rémunération statutaire catégorie C - régime indemnitaire (annuel + mensuel)= - Ségur de la santé - compte épargne temps - comité des œuvres sociales - convention garantie maintien de salaire en cas de maladie (adhésion individuelle à taux préférentiel). Vous pouvez fait acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copies de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignement auprès de Madame Delphine RIXAIN - responsable hébergement et vie sociale : delphine.rixain@aurillac.fr