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Coordinateur Supply Chain (H/F) 29 - PLOMELIN
Offre n° 183SBPB
Coordinateur Supply Chain (H/F)
29 - PLOMELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui conseils-solutions RH finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils dans le domaine de l'industrie. Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leur poste de travail au sein des entreprises ! Ecoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs. Notre client, situé à Quimper / Plomelin avec un déploiement géographique sur tout le Finistère, est spécialisé dans le Commerce de gros en équipements à destination du secteur de la restauration. Elle développe son savoir-faire depuis plus de 50 ans, auprès de clients professionnels (restaurants, collectivités, grandes distributions.) et particuliers. L'entreprise compte 17 salariés et possède un domaine à forte expertise technique. Afin d'accompagner le déploiement des activités, nous recrutons pour notre client : - UN COORDINATEUR SUPPLY CHAIN F/H - Poste en CDI - à pourvoir dès janvier 2025. Les missions En étroite collaboration avec le Dirigeant, les commerciaux, les Techniciens et Responsable SAV, votre fonction se déploie sur les volets suivants : - Conduite la politique achats en collaboration avec le dirigeant - Etablir des devis en collaboration avec le responsable SAV - Commander les pièces et matériels en collaboration avec le responsable SAV et les commerciaux - Assurer le suivi des commandes et le contrôle qualité des approvisionnements à réception - Mettre à jour les données de l'ERP - Prendre les appels entrants en collaboration avec le responsable SAV - Challenger les fournisseurs, négocier les prix d'achats, établir des analyses comparatives - Garantir la gestion et l'organisation physique et informatique des stocks de matériels et pièces Le profil souhaité D'un niveau de formation en Bac +2/3 : BTS, DUT, licence logistique, gestion des stocks, achats, négociation et relation clients, technique de commercialisation et gestion des entreprises et des administrations, ou équivalent en possédant une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire, avec une base technique en lien avec les missions , même sur un autre domaine d'activités. Un profil junior débutant ou personne en reconversion professionnelle avec des bases techniques également bienvenus. Un accompagnement et formation en interne seront proposés. Vous disposez, idéalement, du CACES 3. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, logiciel de gestion des stocks). Ce que nous recherchons : - Rigueur, précision - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Bonne communication et à l'écoute. Autres informations Salaire : Selon profil Statut : ETAM Horaires : du lundi au vendredi, 8h00-12h00/14h00-18h00 : 40h/sem. Avantages : Mutuelle, téléphone portable, tickets restaurants, chèques vacances, primes Vos compétences nous sont précieuses ! Une opportunité de poste ! POURQUOI PAS VOUS. Confidentialité assurée. Merci d'adresser votre candidature à l'Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence CALSAV/G et de ne pas contacter directement l'entreprise, afin de respecter leur souhait.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Organiser une opération logistique de transport
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Superviser l'acheminement de produits
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
AC C RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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