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Directeur-trice Jeunesse Meyrargues (H/F) 13 - Meyrargues
Offre n° 183SHNF
Directeur-trice Jeunesse Meyrargues (H/F)
13 - Meyrargues - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
L'association LE&C Grand Sud recherche un.e directeur-trice jeunesse pour le Centre d'Accueil Jeunes de la commune de Meyrargues. Il s'agit d'un Contrat d'Apprentissage durant lequel la formation BPJEPS sera proposée. Sous l'autorité des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Élaborer le projet pédagogique et en assurer le pilotage, - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C, - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public avec des ouvertures du mardi au samedi les semaines scolaires et du lundi au vendredi les semaines de vacances scolaires (voir ci-dessous), - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Garantir le respect des procédures comptable et administrative - Participer au suivi budgétaire du service et élaborer des budgets d'activités - Participer à la recherche de financements pour des projets jeunesse Semaines Scolaires : De 14h à 18h les mercredis et samedis De 17h à 18h30 les mardis et jeudis Du lundi au vendredi hors mercredi de 11h30 à 13h30 sur l'ALAE élémentaire Semaines de Vacances : du lundi au vendredi, 5h/jour hors mois d'août et Noël
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- En fonction de l'âge du candidat
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire éducation populaire - BAFD souhaité
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
1000 à 1999 salariés
Mme Anne BARRABES
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