L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle : Un PSYCHOLOGUE H/F L'Equipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes : - Mise en place et coordination d'un plan d'accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles - Appui auprès des professionnels d'accompagnement œuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillant familiaux MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Apporter une expertise psychologique dans le cadre des évaluations cliniques Elaborer le bilan psychologique de la personne accompagnée Apporter une expertise clinique au sein d'espaces de travail dédiés Participer aux différentes réunions dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'accompagnement Apporter une contribution à l'élaboration et au suivi du projet de service Apporter une expertise pour la construction du projet d'accompagnement Mission d'intervention directe auprès de la PHV, des proches aidants, des structures COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Connaissance des différentes pathologies liées au handicap SAVOIR-FAIRE Savoir soutenir et argumenter un point de vue Capacité d'analyse et d'adaptation Posture de réflexion éthique dans la recherche de cohérence entre le bien-être de la personne et les actes à réaliser dans le respect de la singularité de celui-ci SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute Capacité d'écoute Adaptabilité et capacité d'ouverture REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise ancienneté possible Grille Cadre Technique Classe 3, Niveau 1 DIPLOMES REQUIS Titulaire d'un Master 2 psychologie et inscrit(e) au répertoire ADELI CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 14/11/2024 DATE DE PRISE DE FONCTION 01 décembre 2024 Entretiens prévus le 22/11/2024