Chargé(e) de mission recrutement et accompagnement (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 183SKCK
Chargé(e) de mission recrutement et accompagnement (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
Dans le cadre de son développement en Midi Pyrénées, l'IFTP recrute un chargé de mission et accompagnement (H/F) PARTICIPATION AUX CAMPAGNES DE RECRUTEMENT ET DE PROMOTIONS DES FUTUR(E)S ALTERNANT(E)S - Participation au recensement des besoins des entreprises partenaires - Promotion des métiers et des formations lors des salons, forums, portes ouvertes . SOURCING ET RECRUTEMENT DES ALTERNANTS DES SECTIONS EN CHARGE - Sourcing des profils d'alternants : gestion du vivier de candidats sur YPAREO, rencontre des partenaires du territoires et du SAIO - Recrutement des alternants : animation des réunions d'information collective, tests de positionnement, entretiens, appui à la recherche d'entreprise - Suivi administratif : contrat, conventions, tutorat, prise en charge OPCO, etc SUIVI DES ALTERNANT(E)S - Accueil et intégration en formation et en entreprise - Accompagnement dans la mise en œuvre du Livret d'Apprentissage, visites en entreprise et en Unité de formation - Préparation et animation d'entretiens individuels ou de réunion collective avec les alternants - Relai essentiel de proximité de la Responsable Pédagogique avec les Unités de Formation dont vous aurez la charge - Suivi qualité des promotions confiées Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'IFTP.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Animation de réunions d'information
- Maîtrise de l'outil informatique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
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