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Agent / Agente logistique (H/F) 13 - Rognac
Offre n° 183SLBY
Agent / Agente logistique (H/F)
13 - Rognac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
La société : Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Adossé au Groupe Bridgestone, Culture Pneus, est un spécialiste du pneumatique avec pour mission de proposer une large gamme de pneumatiques à une clientèle de professionnels. Culture Pneus est implanté en France à travers 9 plateformes logistiques dont celle de Rognac à laquelle le poste est rattaché. Nous recherchons un Agent Logistique F/H qui sera rattaché à la plateforme de Culture Pneus à Rognac (13). Responsabilités : L'Agent logistique F/H gère le flux de marchandises. Il/Elle assure la réception, le stockage, la préparation des marchandises et l'expédition. Son métier peut également être préparateur de commandes. L'agent logistique travaille en entrepôt ou sur des plateformes logistiques. Missions : Logistique - Réception et pointage de marchandises - Rangement : affectation des produis au bon emplacement Outil WMS - Préparation de commandes : récupérer la bonne référence au bon endroit - Effectue les inventaires - Expédition : Contrôle la bonne référence et la bonne quantité - Gestion de stock HSE - Respecte les règles HSE et notamment les règles vitales (prévention des risques de chute de hauteur, utilisation des engins, formation, stockage, prévention du risque routier) - Respecte le port des EPI - Respecte les règles de manutention afin de préserver sa santé - Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate - Informe son manager de tout accident ou incident (déversement, feu) dans l'heure - Participe - réalise les formations HSE qui lui sont affectées - Réalise uniquement des opérations pour lesquelles il est formé (ex : pas de conduite du chariot élévateur sans formation et autorisation de conduite) - Applique la vigilance partagée - Maintient l'Ordre, la Propreté et le Rangement de l'environnement de travail - applique la démarche 3S - Veille à la conformité et à l'entretien des équipements et du matériel - en cas d'anomalie, prévenir immédiatement son manager - Participe activement aux animations sécurité et à MOBILEARN - Prend connaissance de l'affichage HSE - Tri les déchets conformément aux règles en place
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21800.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- CACES Cette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Entreprise
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