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Chargé de mission maintien dans l'emploi (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 183SLGK
Chargé de mission maintien dans l'emploi (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Vous interviendrez auprès d'employeurs publics et privés, de travailleurs indépendants en situation de handicap, de salariés en situation de handicap et de partenaires dans le cadre du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Missions principales : - Interventions auprès des employeurs de l'Oise pour favoriser le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap (salariés, agents Fonction Publique, travailleurs indépendants) ayant des restrictions d'aptitude. Les phases de l'intervention : diagnostic/projet de maintien à construire avec les interlocuteurs (employeur, salarié et médecin du travail), conduite de projet d'aménagement des situations de travail (étude de poste, entretiens, rédaction de rapports, recherche de solutions, contacts fournisseurs, essai de matériels, négociation financière, construction du dossier technique et financier Agefiph, FIPHFP, .). - Travail en partenariat avec les services de prévention et de santé au travail, la CARSAT/MSA, la Maison Départementale de l'Autonomie, . Permis B et véhicule obligatoires, déplacements quotidiens dans l'Oise. Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de télétravail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A négocier (CCN 66 et expérience)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - Ergonome
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie
Compétences
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller des entreprises
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
IPSHO
20 à 49 salariés
Mme Ombeline GOUSSARD
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