Par délégation de la Présidente et du Conseil d'Administration de l'association L'ARBRE FROMAGER, sous l'autorité de l'équipe de codirection auquel il/elle rend compte et en conformité avec le programme d'activités définissant les thèmes et projets qui lui sont attribués, le/la psychologue exerce les fonctions, conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçu. A ce titre, elle/il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. La dynamique d'équipe et la complémentarité dans les prises en charge est indissociable de ce poste. La/le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». MISSIONS PRINCIPALES-RESPONSABILITES ET ACTIVITES SPECIFIQUES : - Evaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situation les besoins de la personne dans une approche globale et clinique de l'individu - Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel - Réaliser un parcours du suivi individualisé de la personne accueillie et participer avec les autres intervenants aux réunions de synthèse qui permettront de travailler en cohérence autour de la problématique et du projet de la personne - Peut être amené à orienter la personne vers tous professionnels partenaires pour toute prise en charge optimale de la femme et ou de son/ses enfant(s) (ASS, psychiatre, autres psychologues etc.) - Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions d'accompagnement, de prévention et de formation assurées par l'établissement et collaborer à leurs projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Assurer des activités cliniques auprès des femmes (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques ) en interdisciplinarités - Accompagner les femmes dans le cadre des violences et traumatismes subis - Participer au rétablissement des liens sécures et affectifs mère-enfants - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'établissement - Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action - Mener des actions de formation organisées par l'Arbre Fromager - Participer et mettre en place des activités cliniques institutionnelles (réunion d'équipe, comités etc.). - Veiller à exercer des activités de formations, d'information et recherche en accueillant des stagiaires, en dispensant ou recevant des formations, en participant à tous travaux de recherches pour lesquels il pourrait être interpellé - Participer au travail en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des femmes de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces dernières - Adresser un rapport d'activité annuel de son activité à l'équipe de Direction - Participer à des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles des équipes VIE ASSOCIATIVE : - Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration des documents relatifs à la qualité des pratiques et des activités au sein de l'association. - Organisation et participation aux actions extérieures de l'association et de la vie associative (25 novembre, 8 mars, Sidaction, Journée Mondiale du VIH, Précarité menstruelle, évènementiels en lien avec les programmes) - Participation aux permanences de l'Accueil Professionnel de l'Accueil de Jour