Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Coordinateur technique maintenance (H/F) Rejoignez nous ! -Pilotage d'activités internes et prestations externes : -Coordonner les chantiers de maintenance -Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et outils pour la maintenance -Piloter l'intervention des prestataires externes ; accueil, mise en place plan de prévention, contrôle des interventions réalisées au regard du cahier des charges -Gérer le système GMAO -Définir et gérer le stock de pièces de rechange -Optimiser les dépenses de maintenance (budgéter, suivre le réalisé.), -Mettre en place et piloter le processus maintenance et les indicateurs selon les secteurs (taux de panne, coût annuel de maintenance, ratio préventif curatif.), -Assurer la gestion documentaire technique -Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements : maintenance préventive et curative : -Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production -Réaliser la maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de production -Intervenir ponctuellement sur les pannes et dysfonctionnements de tous les d'équipements (mécanique, électrique et automatismes) : diagnostic, résolution des pannes, contrôle de l'efficacité des interventions -Participer à l'amélioration continue Maintenance : analyse récurrences des pannes et suivi des actions -Apporter un appui technique aux ateliers de production : faciliter la prise en main des équipements et former les opérateurs (1er niveau) Postulez si. -Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle -Vous êtes polyvalent(e) techniquement : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique. -Votre expérience vous permet de coordonner et de gérer les projets en autonomie à terme Aptitudes professionnelles liées au poste : -Rigueur, organisation structurée -Esprit d'analyse, sens du résultat -Aptitudes relationnelles Les conditions du poste : -Salaire sur 13 mois, à définir selon votre expérience -Statut Non Cadre -Poste en journée - 35 h ; plages horaires variables - du lundi au vendredi 12h -Tickets restaurant -Participation -Esprit PME, agilité et autonomie -Travaux d'amélioration du site planifiés sur 2024