Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - (H/F)

Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - (H/F) 11 - CARCASSONNE

Offre n° 183SRKJ
Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - (H/F)

11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 novembre 2024

Chargé(e) d'accompagner deux élèves ayant des troubles d'apprentissage (dyslexie) dans l'accès aux activités d'apprentissage, vous travaillerez sous l'autorité de la proviseure adjointe du Lycée agricole "Charlemagne" de Carcassonne. Vos missions seront réalisées au sein de la communauté éducative et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique. Vous accompagnerez en classe 2 élèves en situation de handicap pour l'aide dans l'organisation, la prise de notes, l'aide à la socialisation Contrat de 16H/semaine.Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 août 2025. Rémunération selon expérience 966.88 € brut par mois pour un temps de travail à 50 %. Le temps de travail du poste correspond à 30 %.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : 966.88 € brut par mois pour un 50 %

Profil souhaité

Expérience

  • 10 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des élèves handicapésCette compétence est indispensable
  • AutonomieCette compétence est indispensable
  • Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
  • Connaître l'organisation interne de l'EPLCette compétence est indispensable
  • Connaître les nouvelles technologiesCette compétence est indispensable
  • Connaître les règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Connaître les techniques d'expression écrit/oralCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • RéactivitéCette compétence est indispensable
  • Sens des relations humainesCette compétence est indispensable
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Entreprise

LEGTA CHARLEMAGNE

20 à 49 salariés

Mme Anne Laure MONIE

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