IDE USN1 (Maison d'arrêt) - CDI 50% (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 183SRNT
IDE USN1 (Maison d'arrêt) - CDI 50% (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Poste à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - Accueillir et accompagner le patient dans les limites imposées par les conditions de détention - Intégrer une équipe pluridisciplinaire exerçant au sein de la maison d'arrêt - Participer à l'observation et l'évaluation clinique des détenus en lien avec leur projet de soin individualisé. - Détecter, prévenir et accompagner au choc carcéral - Travailler en coordination avec l'équipe psychiatrique / somatique / CSAPA et administration pénitentiaire - Coordonner et organiser les soins psychiatriques - Communiquer avec les partenaires « autorisés » - Coordonner et assurer la continuité des soins en cas d'hospitalisation SPDRE VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 + prime SEGUR Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé. Expérience en psychiatrie exigée. SAVOIR-FAIRE : - Connaissance sur le milieu pénitencier souhaitée - Savoir adapter son métier d'infirmier au milieu carcéral SAVOIR-ETRE : - Autonomie, - Discrétion, - Travail d'équipe Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Stéphanie RUET, cadre supérieur de santé Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
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