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Référent de Parcours - H/F (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 183SSWK
Référent de Parcours - H/F (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Dates prévisionnelles : CDI à compter du 18 novembre 2024 Diplôme exigé : DEES ou DEAS ou ME Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, la personne intervient au sein du dispositif MNA diffus Sud-Gironde auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Elle coordonne le parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés au sein du dispositif. Missions : - Coordonner le projet d'insertion des jeunes (scolarité, insertion professionnelle, démarches administratives, juridique, intégration, loisirs) ; - Evaluer les problématiques et préconiser des orientations adaptées ; - Accompagner au savoir-habiter ; - Travailler en réseau ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner les jeunes à la sortie de l'aide sociale à l'enfance. Compétences diverses : - Permis B obligatoire ; - Connaissance de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion/Interculturalité ; - Capacité d'adaptation, gestion des conflits, écoute ; - Connaissance des outils de la loi 2002-2 ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Territoire d'intervention : Sud-Gironde (Langon - Toulenne)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DE ES / ASS Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent travail social - ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
DIACONAT DE BORDEAUX
200 à 249 salariés
M. Camel ACHARKI
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