Infirmier / Infirmière en Hospitalisation à Domicile (HAD) (H/F) 89 - SENS
Offre n° 183SWRQ
Infirmier / Infirmière en Hospitalisation à Domicile (HAD) (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Pour notre pôle Hôpital, nous recherchons des infirmiers diplômés avec permis B pour notre service HAD de Sens : I. ACTIVITES PRINCIPALES ET INSTITUTIONNELLES Organisation des soins et de la prise en charge des patients - Pratiquer les actes selon une prescription médicale écrite, datée et signée par le médecin prescripteur (article R.4311-7 du décret n°2004-802 du Code de la Santé Publique) - Effectuer au domicile du patient les soins nécessaires, évalués par l'IDE de coordination et validés par le médecin coordinateur du service - Informer le patient et son accompagnant du déroulement de la prise en charge à domicile. Au domicile - Participer à l'installation du patient. - Informer la personne soignée et sa famille si besoin afin d'obtenir sa participation, le tracer. - Vérifier la chambre et le matériel en regard du patient et de sa pathologie - Evaluer l'évolution clinique et le noter dans le dossier de soin - Evaluer, tracer les signes de douleur sur les fiches institutionnelles - Evaluer et tracer l'intégrité de la peau du patient (mise en place systématique échelle de BRADEN) - Définir des objectifs de soins et les actions à entreprendre, les tracer. - Réajuster les actions en fonction des résultats obtenus : poser de nouveaux objectifs si nécessaire, tracer dans le dossier de soins. - Mettre en œuvre les actions en collaboration avec l'aide-soignante - Savoir anticiper les soins pour ne pas manquer de matériel lors de la tournée - Vérifier la tenue du dossier patient à domicile par tous les partenaires libéraux - Etre à l'écoute des besoins du patient et de son entourage. - Etablir une relation permettant l'information, la prévention, l'éducation afin d'offrir un cadre de vie agréable au patient et à son entourage - Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille quelle que soit sa dépendance - Travailler en collaboration avec l'équipe et les différents partenaires extérieur (informer, échanger des informations.) - Optimiser les capacités de la personne dans les actes de la vie courante. - Conseiller et éduquer pour une meilleure prise en charge du soin et des thérapeutiques - Donner des conseils sur l'hygiène de vie Au bureau - Participer au staff hebdomadaire et retranscrire les informations dans les transmissions pluridisciplinaires - Commander le matériel médical et faire la gestion des stocks - Planifier les soins - Tenir à jour le KERDEX - Faire les différentes vérifications programmées (Armoire à pharmacie, Armoire à matériel.) et réapprovisionner si besoin. - Préparer les entrées programmées - Mettre en place la feuille de route journalière - Faire les transmissions écrites pour l'équipe du lendemain Démarche qualité - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles. - S'inscrire dans un groupe de travail. - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des procédures. - Collaborer à l'observation des pratiques professionnelles et à leur évaluation. - Participer à des formations intra et extra hospitalières. - Utiliser les connaissances acquises. - Transmettre son savoir à ses collègues. Accueil : - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants. - Accueillir l'étudiant en l'informant de l'organisation du service. - Aider l'étudiant à planifier et organiser son travail. - S'informer des connaissances de l'étudiant. - Déléguer progressivement les soins, en fonction des connaissances acquises afin de permettre le développement de la responsabilité et de l'autonomie. - Rendre compte de l'encadrement et évaluer objectivement l'étudiant - Participer à des évaluations nominatives. - Collaborer avec les enseignants. II. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Bonne maitrise des soins - Autonomie - Anticipation - Empathie - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute et d'observation - Aptitude à prendre des initiatives en urgence - Respect de l'autre - Respect du secret professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL DE JOIGNY
250 à 499 salariés
Mme VIRGINIE TANGUY
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