Il s'agit d'un recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invités à une information collective où vous seront présentés : le métier, l'entreprise, les conditions de travail... A l'issue, si vous êtes intéressé(e), vous participerez à une date ultérieure une séance d'évaluation où la Méthode de recrutement par Simulation (La MRS) évaluera vos habiletés sur ce poste : -Respect des normes et des consignes -Exécuter des gestes avec dextérité -Se représenter un objet dans l'espace -Se représenter un processus -S'adapter aux changements Si vous validez les habiletés, à l'issue vous pourrez vous positionner directement sur des entretiens de motivation. Une formation préalable à l'embauche sera mise en place pour les personnes retenues. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, le monteur habilleur assure le montage des équipements intérieurs tels que : planchers, revêtements de sol, vitres, pare-brise, aménagements intérieurs, sièges, sur du matériel ferroviaire roulant neuf ou en rénovation de types : tramways, locomotives, voitures de métro, etc. - Autocontrôle des montages - Renseigner les documents de fabrication - Rendre compte à son chef d'équipe de tout défaut ou incidence rencontré - Proposer si nécessaire des mesures correctives et des solutions d'amélioration Assurer diverses opérations : usinage, alésage, perçage, taraudage, rivetage, collage, serrage au couple (au niveau de la visserie)