Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F) 75 - PARIS 17
Offre n° 183SWZL
Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
Notre cabinet parisien spécialisé sur les placements en Outremer est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement en Alternance motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du recrutement tout en contribuant au développement professionnel des talents en Outremer, cette opportunité est faite pour vous. Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recherche en Recrutement talentueux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir nos consultants en recrutement dans l'identification et l'approche des candidats potentiels pour les postes à pourvoir chez nos clients. Vos missions : Contribuer à l'élaboration de la stratégie de recrutement du Cabinet. Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur divers canaux. Présélectionner les candidats et mener des entretiens téléphoniques. Organiser et participer aux entretiens en personne. Assurer le suivi complet du processus de recrutement. Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées. Construire et maintenir un vivier de talents qualifiés. Promouvoir l'image de marque du Cabinet auprès des candidats. Profil recherché Diplôme universitaire dans une discipline pertinente. Expérience préalable dans le recrutement, une expérience au sein d'un cabinet de recrutement ou une agence de recherche de cadres est un plus. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Forte orientation vers les résultats avec un souci du détail. Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recherche de talents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. john Plaisance
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