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Employé vignes/cave et chargé de développement commercial (H/F) 51 - BASLIEUX SOUS CHATILLON
Offre n° 183SYQN
Employé vignes/cave et chargé de développement commercial (H/F)
51 - BASLIEUX SOUS CHATILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
C'est un poste à dimension saisonnière, les tâches varieront en fonction des saisons Missions principales : 1. Communication et Marketing - Stratégie de communication : Développement et gestion de la communication globale du domaine sur différents canaux (CRM, Instagram, Facebook, LinkedIn). - Création de contenu : Conception de contenus variés (photos, vidéos, articles) et de fiches techniques pour valoriser le domaine et ses produits. - Gestion de campagnes : Utilisation de Active Campaign pour l'envoi de newsletters et le suivi CRM des clients. - Expansion internationale : Création de contenus adaptés au marché américain, spécifiquement pour une clientèle hispanophone. 2. Développement des Ventes et Accueil Visiteurs - Organisation d'ateliers et d'événements : Mise en place et animation d'ateliers autour de la vigne et du vin, visant à enrichir l'expérience des visiteurs. - Visites privées : Accueil et présentation de notre domaine et de nos cuvées aux particuliers, dans le but de renforcer l'attachement client et d'augmenter les ventes en direct. 3. Travail en Cave - Préparation des expéditions : Participation aux tâches d'habillage des bouteilles, inventaires réguliers, et préparation des commandes pour expédition. - Vinification : Contribution aux opérations de vinification lors des vendanges. - Autre : Participation lors des dégorgements et du tirage. 4. Travaux à la Vigne - Participation aux travaux viticoles : Prise en charge des activités de plantation, de taille, et des travaux en vert. - Utilisation du robot Vitibot : Mapping des parcelles. Gestion du travail du sol et de l'enherbement à l'aide du robot Vitibot pour améliorer l'entretien de la vigne. Entretien du contour des parcelles à la tondeuse et débrousailleuse. Travail dans les parcelles pedant que le robot suit son programme. Profil recherché : Compétences linguistiques : - Français courant - Anglais courant - Espagnol courant Techniques - Compétences en communication et marketing digital : Maitrise des réseaux sociaux, de la création de contenus visuels et rédactionnels, et des outils CRM. - Viticulture et œnologie : Connaissance des processus viticoles et du travail en cave. - Maîtrise des outils mécaniques et robotiques : Aptitude à utiliser des équipements spécialisés comme le Vitibot pour l'entretien du sol. Sensibilité à la viticulture et à l'œnologie : - Formation dans ce secteur (WSET 2, viticulture, sommellerie, œnologie.) - Intérêt pour les vins, champagnes et les processus de vinification. - Une première expérience dans le secteur viticole est demandée. Compétences techniques : - Permis B obligatoire Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, créativité et excellent relationnel. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prendre des initiatives.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.9 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- EspagnolCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de la vigne
Entreprise
CHAMPAGNE PASCAL FRANCK
3 à 5 salariés
M. Pascal Franck
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