Êtes-vous un(e) professionnel(le) de la logistique et à la recherche d'une opportunité stimulante au sein d'un grand groupe dynamique ? Rejoignez notre équipe expéditions au sein de la division Portafeu, spécialiste des portes coupe-feu, et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier. Que feriez-vous en tant que Responsable expéditions Vous organisez vos moyens et votre équipe afin d'assurer le stockage, la préparation et la distribution des produits finis auprès des clients dans les délais définis, et, conformément aux standards SQCDE. Missions : Organiser le fonctionnement du service dans le respect des standards SQCDE : mise en stock des produits fabriqués par les ateliers ou achetés. S'assurer que les commandes soient expédiées en respectant les exigences SQCDE associées au service Expéditions (qualité des conditionnements, poids, regroupements de commandes par clients, délais et autres exigences). Proposer le mode de livraison adapté en fonction des urgences clients. Traiter les anomalies transports avec les services Opérations, ADV, finance. Veiller à l'exécution des mesures correctives à prendre en cas de problèmes. S'assurer de la fiabilité des stocks du magasin expéditions. Compétences et expérience dont vous aurez besoin: Expérience dans un emploi similaire de 5ans minimum dans l'industrie (connaissance du milieu usine). Connaissance ERP, pack office et logiciels spécifiques Maitrise des principes logistique des process Expéditions Connaissance des principes « Sécurité » associé à son activité (matériels roulants, stockage en hauteur, utilisation des EPI notamment) Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n'attendez pas et postulez maintenant ! Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble ! Visitez notre site pour plus d'information : www.assaabloy.com Nous sommes le groupe ASSA ABLOY Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d'accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils se rendent. Forts de près de 61 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d'espaces - physiques et virtuels - plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d'accès. En tant qu'employeur, nous valorisons les résultats, pas les titres ni les antécédents. Nous valorisons les résultats et non pas les titres ou les origines. Nous donnons à nos employés les moyens de bâtir leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions, en les soutenant avec des commentaires réguliers, des formations et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent aux domaines où ils peuvent avoir le plus d'impact et nous les encourageons à accroître leur rôle au niveau local, régional ou même international. Alors que nous continuons de recruter de nouveaux collaborateurs, il est important pour nous d'avoir des équipes diverses et inclusives, et nous apprécions les individus aux perspectives et expériences différentes.