Offre n° 183TCCM
Responsable recrutement
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2024
Cabinet d'architecture numérique créé il y a 18 ans, nous accompagnons nos clients partenaires dans la conception, la production ainsi que l'évolution de leurs systèmes d'information et de leurs applications métier avec un objectif : leur permettre de dégager un maximum de valeur. Nous partageons nos savoir-faire et nos expériences pour co-construire un monde meilleur, éthique, responsable, aidé par les technologies que nous souhaitons délivrées au plus grand nombre. En effet, nous pensons que la technologie aide à soigner les malades ; qu'elle permet au travailleur de porter moins de charge ; qu'elle rapproche les familles et les amis ; qu'elle nous encourage à consommer moins, à consommer mieux ; qu'elle contribue à créer, construire et innover ; qu'elle peut rompre l'isolement, pallier un handicap... Nous avons la volonté de donner à nos 120 collaborateurs et collaboratrices l'opportunité de grandir au sein de notre entreprise en intégrant des projets à fort potentiel dans des environnements riches, variés et ultra-motivants (conseil IT, architecture système, développement, services applicatifs, UX design...). Reconnus pour la qualité de nos services et notre expertise, nous continuons notre croissance (agences présentes sur Nancy, Metz, Strasbourg, Paris, Ile Maurice et Madagascar) et recrutons dans ce cadre notre Responsable Recrutement. Au sein de notre service recrutement composé de 3 personnes et rattaché-e à notre DRH, vous participez pleinement à la définition et à la mise en œuvre de notre politique Recrutement, en relation étroite avec la stratégie de développement de l'entreprise. Plus particulièrement, vos missions sont de : - Encadrer et challenger une équipe de 3 personnes (à distance, sur différents sites) - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences - Harmoniser les processus internes pour assurer cohérence et efficacité dans les pratiques RH - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et veiller à leur bonne saisie, garantissant ainsi un suivi précis pour optimiser les processus de recrutement et faciliter les décisions stratégiques - Mettre en place une véritable stratégie de recrutement (développement de nouveaux outils et méthodes, amélioration de l'expérience candidat.) - Participer au processus de recrutement (recueil des besoins des managers, rédaction et diffusion des offres, réalisation des entretiens et sélection finale des candidats) - Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration - Former les équipes aux techniques de chasse pour optimiser les processus de sourcing - Contribuer à développer notre attractivité sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux, démarche inclusive etc. - En collaboration avec le service communication, faire vivre la marque employeur en interne et en externe par l'animation et la communication d'actions - Rester à jour sur les nouvelles pratiques de recrutement et les outils technologiques (ex. ATS, outils d'analyse des soft skills) pour proposer des évolutions et garantir une approche compétitive et moderne. De formation supérieure en RH, à jour dans l'utilisation des technologiques actuelles, vous justifiez d'une première expérience en recrutement (idéalement dans l'IT) et sur des fonctions managériales et de gestion de projets. De nature dynamique, rigoureuse et organisée, vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et communicationnelles. Vos capacités de structuration et d'analyse (pilotage à partir des KPI), associées à votre culture du résultat vous aideront à appréhender ce poste au positionnement stratégique et challengeant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
CAMO GROUPE - 54 - Nancy
Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Exploitant Recruteur (H/F)
GROUPE LIP - 54 - Nancy
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire RH et Paie (h/f)
ADECCO - 54 - Nancy
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé proche...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de recrutement F/H
SYNERGIE - 54 - Nancy
Vous avez une passion pour dénicher les talents cachés et une affinité particulière pour les métiers techniques ? Alors ce poste est fait pour vous ! S&You, Cabinet de Recrutement du Groupe...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
54 - NANCY
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
Profession libérale
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
54 - NANCY
Description du poste : ¿ Tu veux travailler dans une multinationale et être un pion parmi les autres ¿ Tu veux recruter des cadres uniquement ¿ Tu cherches juste un travail, peu importe lequel pourvu...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant(e) en bilan de compétences (H/F)
ORIENTACTION - 54 - LUNEVILLE
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 22 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
54 - NANCY
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader dans le recrutement indépendant, vous présente une opportunité unique de développer votre carrière avec nous. Nous recherchons un CONSULTANT...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Profession libérale
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
ADH CONSEIL - 54 - NANCY
Le GROUPE ADH est une structure indépendante de conseil en Ressources Humaines avec 2 marques de référence : - ADH Conseil : Recrutement, Développement de la Performance Individuelle - Better Human :...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Recruteur indépendant H/F - NANCY
VIA ATRIHOM - 54 - NANCY
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Profession libérale
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)