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ATSEM - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE (H/F) 14 - NOUES DE SIENNE
Offre n° 183TDJK
ATSEM - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE (H/F)
14 - NOUES DE SIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un agent en charge d'assister le personnel enseignant, de surveiller les enfants et de mettre en état de propreté les locaux de l'école maternelle de Saint-Sever Calvados. Aperçu du poste : Type d'emploi : CDD de remplacement Durée de travail : 34h54 Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire : Oui Lieu de travail : Ecole de St Sever Calvados Date de prise de poste prévisionnel : Fin novembre 2024 Missions ou activités : 1 - Activités principales : - Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents /substituts parentaux. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants. - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Accompagner et assurer la sécurité des enfants durant le transport scolaire. - Aider et surveiller les enfants pendant le repas. - Assurer la surveillance de cour et/ou dans le dortoir. - Entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants. Spécificités du poste : - Remplacement d'un agent indisponible jusqu'en juillet 2025. - Annualisation du temps de travail. - Période de grand ménage durant les vacances scolaires. - Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer. Compétences requises : SAVOIRS : - Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). - Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. SAVOIR-FAIRE : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. - Aider à l'acquisition de l'autonomie. - Assurer la sécurité des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. SAVOIR-ETRE : - Disposer d'un sens de l'organisation. - Etre autonome, responsable, discret, patient. - Savoir gérer les conflits. - Savoir communiquer.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE NOUES DE SIENNE
50 à 99 salariés
Mme Elisabeth OMONT
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