Auxiliaire de vie 41.7 % (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 183TDMY
Auxiliaire de vie 41.7 % (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Vous souhaitez exercer dans un établissement de santé situé entre lacs et montagnes en Savoie (73). Missions L'auxiliaire de vie a un rôle de prévention vis-à-vis de la personne aidée. Son action doit tendre à respecter et encourager l'autonomie de la personne, en particulier en ne se substituant pas à elle dans l'accomplissement des tâches rendues difficiles par l'âge, la maladie ou le handicap. Il/elle instaure une relation de confiance avec le résident permettant de lutter contre la solitude et propose des activités adaptées aux résidents. Membre de l'équipe soignante, l'auxiliaire de vie a en charge les missions principales suivantes : 1- Entretien de l'espace de vie. 2- Accompagnement aux toilettes des résidents et assistance des aides-soignantes. 3- Proposer des activités adaptées à l'état de santé des résidents de l'unité. 4- Effectuer des transmissions auprès des aides-soignantes et dans le logiciel de soins. Réalisation d'un accompagnement et d'une prise en charge de qualité des résidents, dans le respect des individus, et des règles d'hygiène et de sécurité. Profil Auxiliaire de vie (H/F), avec une expérience en gérontologie. Vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail, Vous aimez le travail en équipe et portez un grand intérêt au respect de la personne âgée Conditions Nous avons un CDI temps partiel (41.7%) à vous proposer à pourvoir dès que possible. Trames de travail régulières et fixes en cycle de 8 semaines du lundi au vendredi, et un week-end sur deux. Horaires des jours travaillés : 15h - 19h30 Salaire suivant le barème de la convention collective 51 Reprise d'ancienneté Heures complémentaires majorées Prime décentralisée de 5% versée en décembre Travail de journée Mutuelle CSE Participation au transport (participation employeur de 50%) Parking Gratuit Possibilité de repas à tarif préférentiel Développement et adaptations des compétences par le biais de la formation professionnelle Une organisation encadrante et aidante (1 IDEC, 1 médecin coordinateur, 1 psychologue-neuropsychologue, 5 IDE) Équipe dynamique, chaleureuse, bienveillante qui fera tout pour que le collaborateur se sente à l'aise. Pour rappel, le poste est soumis à l'obligation vaccinale depuis la loi de 15 septembre 2021.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Ergonomie
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
MAISON DE RETRAITE ST BENOIT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Edwige BACONNET
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