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TRAVAILLEUR SOCIAL MULTISITES (H/F) 95 - OSNY
Offre n° 183TFWL
TRAVAILLEUR SOCIAL MULTISITES (H/F)
95 - OSNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Sous l'autorité de la direction des opérations transverses et transitoires, le travailleur social Volant est rattaché(e) à une équipe dédiée intervenant sur différents dispositifs d'accueil et d'accompagnement, dans les structures d'hébergement de l'Association et pour l'ouverture de structures provisoires d'accueil d'urgence. Le travailleur social intervient ponctuellement à la demande de la direction, en remplacement ou en complément d'un ou de plusieurs membres de l'équipe, en fonction des besoins et des priorités identifiées. Le poste est rattaché à la Direction Générale de l'Association et peut être amené(e) à intervenir sur l'ensemble du département. MISSION PRINCIPALE √ Renforcer ponctuellement des équipes de travailleurs sociaux en charge d'accueillir et d'accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, √ Accueillir et effectuer le suivi des personnes, en garantir la qualité et la continuité, √ Appréhender le fonctionnement des Pôles, √ Maîtriser les procédures de l'Association, √ Accompagner les ménages (familles ou isolés) et permettre un maintien des objectifs fixés dans le cadre de l'accompagnement en place, √ Réaliser l'évaluation sociale des ménages pris en charge et rédiger des rapports sociaux, √ Mettre en place, en cohérence avec le projet de service et en accord avec l'équipe de direction du Pôle, des actions collectives, √ Rédiger une note de synthèse sur les suivis menés pendant la mission à l'intention de la direction de Pôle, √ Démarrer la mise en œuvre opérationnelle d'un projet dans l'attente du recrutement de l'équipe prévue. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social, √ Expérience professionnelle préalable, dans le secteur AHI, √ Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur, √ Capacité à travailler avec les partenaires et des équipes pluridisciplinaires, √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur différents types de dispositifs, √ Réactivité et curiosité, √ Capacités rédactionnelles, √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) √ Permis B exigé √ Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités CONDITIONS CDI temps plein / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + 18 jours de congés trimestriels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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