Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 13 - PELISSANNE
Offre n° 183THVG
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
13 - PELISSANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
Au sein d'une crèche municipale, vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 3 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, du lundi au vendredi, vous accueillerez les enfants dans une crèche (80 enfants) et assurerez les actes de la vie quotidienne. Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h. Vous bénéficiez d'un planning varié (journées en coupé, journées en continu, ouverture ou fermeture de la crèche) Le contrat est de 2 mois dans le cadre d'un remplacement.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Aménager, agencer un espace
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Appliquer un protocole de soin
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Créer une relation de confiance
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Relayer de l'information
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
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