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POSEUR 69 SUD RHONE (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 183TQGK
POSEUR 69 SUD RHONE (H/F)
69 - Rhône
Actualisé le 06 novembre 2024
Fort de ses 260 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée dans les années 1970, numéro un français de l'escalier sur-mesure intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles.. Rejoindre le Groupe RIAUX c'est : - Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure - Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs - Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE - Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : l'innovation, l'exigence, l'humilité, le respect, la bienveillance, l'esprit d'équipe, la montée en compétences. La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. Pour transmettre et pérenniser notre savoir-faire, l'ouverture d'une école de formation, spécialisée avant tout sur la pose d'escaliers sur-mesure est l'un des nombreux projets lancés au sein du Groupe. Le Groupe Riaux, qui conçoit, fabrique et pose des escaliers avec une équipe dédiée et formée à ses produits, recrute un menuisier poseur : secteur Sud Rhône/Drome/Isère. MISSIONS Vous intégrerez une équipe de poseurs régionaux et de technico commerciaux sous la direction du responsable des Opération de la Région. Après une période de formation au sein de l'école interne Riaux Académie sur les techniques de pose d'escaliers sur mesure et sur les produits RIAUX, vous réaliserez les missions suivantes : - Pose des éléments fabriqués sur mesure, sur la base d'une pose d'escalier par jour soit 5 par semaine en moyenne - Habillage de dalles - Suivi qualité des travaux - Gestion des SAV Vous serez soutenu(e) et accompagné(e) sur le terrain par le Technico-Commercial de votre secteur. PROFIL Diplômé(e) CAP/BEP en menuiserie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de poseur en menuiserie intérieure. Doté (e) d'un grand niveau d'autonomie, vous appréciez travailler seul tout en étant intégré à une équipe. Amoureux du bois, vous avez le sens de l'esthétique, du travail bien fait, du service et de la relation clients. REMUNERATION & AVANTAGES - Statut ouvrier Convention collective du Bâtiment - Rémunération Fixe selon expérience sur 12 mois (2650€ brut/mois pour 35h hebdomadaires). - Prime de panier - Prime CP : 30% d'un mois de salaire versé en 2 fois - Affiliation à la caisse des congés payés du Bâtiment - Mutuelle et prévoyance BTP Santé PROBTP prise en charge à 80% - Période d'essai : 2 mois renouvelables 1 fois. - Véhicule et matériel pour les besoins du chantier mis à disposition PROCESS DE RECRUTEMENT 1er entretien en visio avec la consultante en charge du recrutement 2ème entretien sur le terrain avec un technico-commercial 3ème entretien avec DRH/Responsable des Opérations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- 2650€ brut + prime de panier 15€/j
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents menuiserie Cette formation est indispensable
Compétences
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Méthodes de contrôle d'étanchéité
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Entreprise
STARTING BLOCKS CONSEIL
Mme BETTINA NEVEUT
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