Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Famille Enfance et à la Cheffe de Service, vous avez en charge, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, les missions suivantes : o Se situer comme médiateur entre la famille de l'enfant et son environnement ; rencontrer la famille lors d'entretiens autour du vécu de l'enfant, de sa place auprès des parents et / ou dans la fratrie, de l'évolution de l'enfant dans son quotidien (autonomie à la maison, à l'extérieur, interactions avec son entourage.) o Accompagner l'enfant dans la découverte des activités en présence de ses parents (jeux d'éveil, activités artistiques et manuelles : peinture, terre, musique, etc ..) o Favoriser l'autonomie personnelle en exploitant les situations de la vie quotidienne (les repas, apprentissage de la propreté, le langage .) o Repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et sensibiliser les parents sur l'apparition de ces signes o Faire le lien entre les informations internes et externes concernant l'enfant, sa famille, l'équipe et les partenaires du territoire : participer au suivi du projet, synthèse. Profil recherché : - Vous disposez d'un diplôme d'État d'Éducateur.trice Jeune Enfant exigé. - Vous êtes doté (e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité de rédaction. - Vous disposez également de votre permis B. Conditions : - Poste à pourvoir au 1er décembre 2024. - Rémunération : selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905.63 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective, - CDI à temps complet. - Lieu de travail : Poitiers avec déplacements dans le département.