Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Qualité (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (290 boulangères et boulangers). Sous la responsabilité du Directeur du site vous êtes garant de la mise en place et suivi de la politique qualité. Vous devrez notamment : Manager l'équipe qualité (6 personnes) Définir et animer le système qualité du site : mettre en place une démarche d'amélioration continue de la politique qualité produit et suivre le contrôle qualité (traiter les écarts et les non-conformités). Garantir l'application des normes de sécurité alimentaire (HACCP-IFS-BRC) et le respect des cahiers des charges clients. Analyser les indicateurs qualité et piloter les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation bac +4/5 en Qualité et/ou IAA, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte industriel agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre sens de la communication. Personne de terrain, vous maitrisez la méthodologie de l'audit, les normes de sécurité, de qualité et d'hygiène alimentaires dans un contexte de certification IFS et BRC. Rigoureux (se), organisé(e) vous avez le sens des priorités. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel) De bonnes connaissances en anglais sont un plus Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours - Statut : Cadre Environnement de travail : - Déplacements à pied fréquents - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Plan d'Epargne Retraite Obligatoire (PERO) - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)