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Assistant tutélaire et comptable (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 183TWTH
Assistant tutélaire et comptable (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, vous assisterez les mandataires dans le suivi des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) confiées par le Juge des tutelles, tant pour la protection de la personne que de ses biens. Vous participez à l'ouverture, au suivi et à la clôture des mesures en lien avec les mandataires, les comptables et la responsable du service : - Collecte, numérisation et classement des documents - Suivi administratif des dossiers en lien avec les mandataires - Rédaction de courriers - Contribution au maintien des droits des personnes protégées en assurant le suivi des échéances, la constitution des dossiers en lien avec les mandataires - Contribution à l'intégration des informations dans le logiciel métier, saisie des écritures comptable et intégration des relevés de compte - Participation à la clôture des dossiers Vous participez également à : - L'accueil physique et téléphonique - L'information et orientation des interlocuteurs Profil - Rigueur méthodologique, organisationnelle et autonomie - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles - Connaissances du secteur médico-social - Sens de l'initiative, de la communication, qualités d'écoute et relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Le BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) est un atout
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros à 2090.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - BTS SP3S
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Planifier des rendez-vous
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASCAP 56 ASSOCIATION POUR LA CAPACITE L'
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Gilles MORIN
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