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RESPONSABLE DU SERVICE HYGIENE LOGISTIQUE ENTRETIEN ET SECURITE (H/F) 38 - ST GEOIRE EN VALDAINE
Offre n° 183TXQJ
RESPONSABLE DU SERVICE HYGIENE LOGISTIQUE ENTRETIEN ET SECURITE (H/F)
38 - ST GEOIRE EN VALDAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Descriptif du poste Le Centre de Cotagon est un Foyer de vie qui accueil des personnes adultes en situation de handicap psychique. Il est situé à Saint-Geoire en Valdaine. Sous la responsabilité du Directeur , de la Directrice Adjointe et en étroite collaboration avec les responsables de service, les missions du responsable du service Hygiène, logistique, entretien et sécurité sont les suivantes : Suivi des Travaux de construction et d'amélioration : - Assurer le lien avec les entreprises générales de travaux en charge de la réalisation des projets de construction de nouveaux sites ou d'agrandissements du site existant. - Suivre, réceptionner les travaux et assurer la mise en service des installations. Maintenance des équipements techniques : - Assurer le lien avec les fournisseurs pour les installations des nouveaux matériels et les plus anciens. - Élaborer le planning de maintenance préventive et curative du parc existant de manière a assurer une continuité de l'activité de l'établissement et garantir la sécurité des personnes et des biens. - Mettre en place les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique. - Rechercher les solutions alternatives aux solutions proposées par les fournisseurs notamment sur les réparations des pièces à forte valeurs et proposer des améliorations aux équipements en place. Animation / R&D / Investissements : - Assurer la formation des utilisateurs au bon fonctionnement des équipements, à l'entretien de premier niveau et au partage de bonnes pratiques. - Être force de proposition dans le choix des investissements matériels (benchmark, consultation et /ou appels d'offres, négociation avec les acteurs du marché..) et coordonner leur déploiement. - Contribuer à la préservation de l'environnement en proposant des nouvelles solutions, des améliorations techniques et/ou des ajustements permettant d'améliorer l'impact écologique. - Sensibiliser, informer et communiquer. Sécurité des biens et des personnes - Vous avez des connaissances dans la règlementation incendie de nos structures et du fonctionnement des SSI Le profil recherché - De formation Bac+3 min, vous justifiez d'expériences significatives dans la gestion technique et la maintenance de sites . - Une connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique serait un plus. - Vous avez un profil « Couteau-Suisse » : adaptable, débrouillard(e), faisant preuve d'initiatives et de propositions innovantes (tout en gardant un esprit pragmatique et méthodique !) - Femme ou Homme de terrain, vous avez le sens du service, aimez trouver des solutions, faciliter le quotidien pour une meilleure qualité de travail des salarié(e)s et qualité de vie de nos résidents. - Vos qualités pédagogiques et relationnelles sont de véritables atouts pour communiquer, fédérer et faciliter la conduite du changement. - Vous avez de l'expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2608.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accompagner les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des risquesCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Négocier un contratCette compétence est indispensable
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travailCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Participer à un travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Procédures de maintenanceCette compétence est indispensable
- Protection des biensCette compétence est indispensable
- Protection des personnesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Sécurité du travailCette compétence est indispensable
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Construire un plan d'action QSE
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ASS NATIONALE POUR LA READAPTATION PROFE
50 à 99 salariés
M. Saïd BETOU
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