Présentation de l'établissement L'ESAT de Rosebrie accueille 160 personnes en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés et des personnes en situation de handicap psychique, dans divers secteurs d'activités professionnelles (Restauration, Blanchisserie, Conditionnement, Espaces Verts, Entretien des locaux) Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Horaire : 35 heures du lundi au vendredi - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération en fonction de l'ancienneté selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Permis B exigé. Les Missions: dans le cadre du Pole d'appui médico-social de l'établissement, vous assurerez : - L'organisation et l'animation d'actions de soutien pour le maintien et le développement des compétences socio-professionnelles des personnes (information et action de formation, vie sociale, savoirs de base, numérique, Code de la route, etc.) - L'animation et l'accompagnement des élus travailleurs, Représentation des travailleurs (CVS, Instance Mixte, Sécurité, etc.) : animer les réunions d'information sur le rôle des élus, organiser les élections, aider à la préparation des réunions et à l'établissement des relevés de décisions, diffuser les relevés dans les ateliers, préparer les élus aux nouvelles missions de représentation des travailleurs (Décret du 25 avril 2022) - La mission de « Référent sport » (Décret no 2023-621 du 17 juillet 2023) : sensibiliser les travailleurs à l'intérêt de pratiquer une activité physique. Orienter vers les structures et associations adaptées autour de chez eux. - Le lien avec les structures, partenaires adaptés aux besoins des usagers (citoyenneté, préparation retraite, sport, culture et loisirs) - L'animation et le lien avec les partenaires sur des thématiques particulières telles que l'accompagnement des personnes vieillissantes après le travail (dispositif « un Avenir après le travail) - Avec les moniteurs d'atelier, la mise en œuvre d'outils adaptés aux personnes accueillies en vue de leur professionnalisation et leur autonomie en atelier. Profil requis : Diplôme obligatoire. - Qualification : éducateur spécialisé, animateur, moniteur-éducateur ou diplôme équivalent - Sens de la relation d'accompagnement, du travail en équipe, bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, capacité rédactionnelle et d'analyse - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap Savoir être : - Dynamisme, Rigueur, Méthode, Bon esprit d'équipe. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Mme Moine, Cheffe de service médico-social Par courriel : lamoine@apogei94.net