REFERENTE / REFERENT SOCIAL (H/F) 13 - Marseille 15e Arrondissement
Offre n° 183TZDB
REFERENTE / REFERENT SOCIAL (H/F)
13 - Marseille 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
Equipement : Lieu d'accueil RSA 15ème Mission & activités : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque L'ACCUEIL : - Accueillir les personnes - Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA LE DIAGNOSTIC SOCIAL : - Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires par la mise en place d'un climat de confiance - Evaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion - Identifier les problématiques (emploi/logement/santé/social), les difficultés, les potentiels et hiérarchiser les besoins - Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens, les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion - Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque LA CONTRACTUALISATION - Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle - Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion - Le conseiller au niveau de l'orientation - Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT - Conseiller et soutenir la personne et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion - L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés - Etre en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté - Prendre en compte la globalité de la situation - Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale -Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération ) - Effectuer des visites à domicile dans certaines situations - Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs etc. - Connaissance des dispositifs de droit commun - Mobiliser un partenariat actif - Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité) - Assurer une permanence sur Septèmes les vallons Rémunération : Indice 434 de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (convention 66)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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