Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus ) - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique ) Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments afin d'assurer des fonctions de maintenance et de travaux des appartements de l'établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe et serez en contact avec les personnes accueillies de l'établissement. Vous devrez appliquer les protocoles mis en place au sein de l'établissement. Le poste est un CDD d'un mois renouvelable (3mois/6mois- selon évaluations professionnelles), à temps plein. Horaires : LMMJ 8h-16h et V 8h-15H, env. 20 RC /an Salaire : env. 1800€ brut, 2000€ - statut : contractuel au départ (CDD) Les missions rattachées à cette activité son : - Assurer une maintenance de premier niveau - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Entretenir des locaux - Entretenir des équipements - Règles de sécurité - Réaliser l'entretien du matériel Les qualités professionnelles attendues sont : - Capacité d'adaptation - Rigueur - Travail en équipe Liste des interventions types pouvant être réalisées par l'agent : Plomberie : - Débouchage WC, éviers, canalisations. - Remplacement de robinetterie, fermetures de vannes - Remise en service de chaudières Electricité - Dépannage électroménager - Eclairage, prises, téléphonie, informatique - Portails automatiques - Système d'alarme incendie Menuiserie / serrurerie - Réparation volets - Remplacement vitrages et mise en sécurité (panneau bois) - Réparation portes et serrures Manutention - Ameublement - Electroménager Peinture - Murs, plafonds - Mobilier Maçonnerie - Carrelage - Placo - Enduits Divers - Accès en toiture, sous-sols - Travail sur les sites extérieurs (villas et appartements) - Hygiène des locaux La délivrance d'un CAP est obligatoire. Le candidat devra être disponible pour effectuer des astreintes, selon un rythme défini avec l'équipe.