Dans le cadre de ce poste, sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez le pilotage des projets, l'encadrement et la direction des équipes (15 salariés) d'un service de protection de l'enfance (10 places) sur trois dispositifs distincts (accueil de jour, internat et semi-autonomie) tout en coordonnant les projets personnalisés des jeunes. Vous participez aux réunions de l'équipe de direction(CODIR) où vous serez associé à la réflexion stratégique en accord avec le projet associatif. Vous assurez la gestion financière et RH du service en lien avec les services support. Compétences recherchées : Bonnes connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance. Connaissances en comptabilité et droit du travail. Qualité organisationnelles (gestion de planning). Qualités rédactionnelles. Sens de l'initiative, capacité à diriger et travailler en équipe. Capacité à démarcher et à représenter une institution. Capacité à être autonome et à prendre du recul. Astreintes en roulement avec les autres cadres