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Veilleur de nuit (H/F) en CDEF - Protection de l'enfance (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 183VDQV
Veilleur de nuit (H/F) en CDEF - Protection de l'enfance (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
Présentation de la structure : Le CDEF de la Haute-Garonne est chargé de l'accueil d'urgence des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Sa mission consiste à proposer une orientation adaptée aux besoins des enfants après une période d'observation. Le CDEF, établissement public autonome, s'inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l'enfance de la Haute Garonne. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus) - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique). Missions : Le CDEF 31 recrute : Un veilleur de nuit (H/F) Les professionnels de ces services accompagnent, la nuit, des jeunes âgés de 3 à 18 ans. Ils assurent la surveillance et la protection des personnes et des biens afin de préserver la qualité et la tranquillité de la nuit pour les usagers. Ils sont en étroite collaboration avec les équipes de jour et font partie d'une équipe pluridisciplinaire. Les compétences et les qualités attendues portent sur l'adaptabilité, la créativité, le travail en équipe mais également individuel, la prise de recul, la capacité à alerter, la discrétion, les qualités rédactionnelles et la capacité à utiliser les outils informatiques. Type d'emploi : Temps plein Rythme : Du lundi au dimanche avec roulement (entre 21h30 et 7h15) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. - Permis de conduire véhicule léger exigé - Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maitrise de soi, réactivité, écoute et rigueur - Respect du cadre légal et institutionnel - En capacité d'élaborer et réaliser des projets adaptés au public et au projet d'établissement. - Maitrise de l'écrit. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Connaissance dans le handicap souhaitée. Ce poste est fait pour vous ! Statut : Fonction publique hospitalière. Rémunération selon grade sur la grille indiciaire de la FPH et son ancienneté/expérience. Que vous soyez titulaire ou non de la fonction publique, vous êtes le/la bienvenue ! Documents à transmettre : CV + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon grade + exp
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Thusita TANCOUR
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