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Educateur-rice comportementaliste animalier (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 183VHSQ
Educateur-rice comportementaliste animalier (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
MISSIONS : Projet Education canine - Organiser et Piloter le projet d'éducation canine à destination des usagers : monter le marché « Education canine », organiser, planifier les bilans comportementaux et ateliers d'éducation collectifs ainsi que les évènements dans les caniparcs, gérer les inscriptions, assurer le suivi du marché, estimer les besoins et contrôler les méthodes éducatives employées par les éducateurs externalisés, - Réaliser et mener une formation de connaissance aux comportements canins pour les usagers, - Assurer la réponse aux usagers quant aux questions relatives aux cours d'éducation canine/féline organisés par la Ville de Grenoble. Communication et relation usagers: - Mettre en place des partenariats avec création d'un réseau (intervenants, vétérinaires comportementalistes, associations.), - Assurer la réponse aux usagers quant aux questions relatives à l'animal domestique en ville, - Communiquer sur l'animal de compagnie en ville (Campagne de communication livret sur le chien en ville afin de sensibiliser le public), - Faire des actions d'information et de sensibilisation auprès des usagers et du jeune public, sur l'espace public, lors de campagnes de sensibilisations, d'animations ou de manifestations publiques (journée de l'animal en ville, Belle Saison.), - Elaborer et/ou actualiser les supports et outils de communication (kit chien en ville, livret chien en ville, pages web..) et assurer leur distribution Accompagnement des services de la ville sur les projets relatifs aux animaux de compagnie : - Assurer la coordination avec la Propreté Urbaine et les Espaces Verts concernant les espaces chiens, caniparcs et distributeurs de sacs à déjections, - Assurer des interventions dans les écoles de la Ville sur le comportement du chien et du chat et prévention du risque de morsure (PECCRAM), en lien avec la Direction de l'Education de la Jeunesse, - Conseiller les services de la Ville et du CCAS sur les projets impliquant des animaux de compagnie (chiens , chats, NACs), et effectuer le suivi de ces animaux et de leur maître ainsi que des séances d'éducation : Foyers de réinsertion, EHPAD. , - Chien au bureau : réceptionner, instruire et assurer les bilans comportementaux des chiens ainsi que la formation des agents de la ville au comportement canin, en lien avec la responsable d'unité, - Être référent concernant l'Education/Rééducation des animaux appartenant à la Ville, accompagner leurs soigneurs dans cette action : clicker training et target training, - Assister le responsable d'unité condition animale sur d'autres projets relatifs aux animaux : attribution de subventions aux associations de protection animale, mise en place de chatipis., COMPÉTENCES : Savoir Faire : - Etre en possession de l'ACACED (Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques) ou certificat de capacité antérieur à 2016, - Formation d'éducateur canin souhaitée, - Expérience en éducation et comportementalisme canin et félin supérieure à 1an exigée, - Connaissances en éthologie du chien et du chat, - Compétences en clicker et target training, - Formation PECCRAM fortement souhaitée, - Permis B exigé, - Connaissance du secteur public et des marchés publics appréciée. Un accompagnement sera assuré sur cet aspect. Savoir Etre : - Sensibilité pour le bien-être animal, - Approche bienveillante à l'égard des animaux et de leurs maîtres
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H35 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents élevage éducation canin félin - Educateur canin
Compétences
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Techniques cynophilesCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
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