L'agence Adecco de Morteau recherche pour l'un de ces clients spécialisé dans le secteur bancaire, un(e) Assistant(e) de Clientèle (H/F) à Valdahon pour un remplacement de 2 semaines. Vous serez le premier point de contact des clients. À ce titre, vos missions incluront : - Gestion du flux clients : accueil, orientation et accompagnement des clients dans leurs premières démarches en agence. - Phoning et réalisation client : d'appels sortants pour informer les clients de nos offres et services adaptés à leurs besoins. - Opérations bancaires simples : remise de cartes bancaires et de chèques, réalisation de virements et assistance dans l'utilisation des services bancaires de base. - Vente de produits simples : présentation et vente de produits bancaires de premier niveau, en fonction des besoins identifiés chez les clients. Horaires : - Mardi, Mercredi, Vendredi : 8h45 - 12h00 / 13h25 - 18h05 - Jeudi : 8h45 - 12h00 / 14h25 - 18h05 - Samedi : 8h20 - 12h40 Poste à pourvoir en remplacement du mardi 12 novembre au samedi 23 novembre. 35 heures par semaines. Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez idéalement une première expérience ou un diplôme dans le secteur bancaire. Intéressé ? N'hésitez plus et postulez ! Rémunération : en fonction de votre expérience + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »