Léo Lagrange Nord IDF, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 600 salariés. La Ville de Savigny confie à Léo Lagrange la gestion de trois équipements sociaux de quartier. Dans ce cadre, nous recherchons : Un directeur de mission déléguée H/F - titulaire du DESJEPS Il /elle est garant de la bonne réalisation de la mission confiée à Léo Lagrange et développe les moyens nécessaires à la mise en œuvre des orientations municipales au sein des structures. Pour ce faire, il/elle : - S'assure de la mise en œuvre du projet social des trois équipements de quartier et favorise la synergie entre les trois structures et met en œuvre le renouvellement de l'agrément CAF des équipements centre sociaux - Co dirige l'action du centre social de Grand Vaux - Supervise et évalue l'ensemble des actions - Coordonne et favorise les partenariats locaux - Manage l'équipe de direction des trois équipements et les postes transversaux (6 salariés) - Veille aux respects des procédures, de la tenue des délais - Prend en charge la gestion administrative et financière : Elaboration et suivi budgétaire, dossiers de subvention, rapport annuel, remontées des informations RH - Prend en charge la représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs - met en place les actions de communication nécessaire à l'activité - Anime le conseil citoyen Travaille en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Pour ce poste à responsabilité, de formation initiale de niveau 1 (DESJEPS, diplôme universitaire en politique de la ville, ingénierie sociale, CAFDES.) vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire et avez une parfaite connaissance des politiques publiques. Doté-e d'un minimum de dix ans d'expérience en centres sociaux ou dans le développement social local, vous maitrisez les enjeux de ce type d'équipement, les financements, les exigences CAF en matière de conventionnement. Maîtrise du diagnostic participatif, de la méthodologie de projet et du développement de partenariat. Rompu/e au management, vous possédez des aptitudes à la conduite de réunions ainsi que pour le travail en équipe, et en conduite du changement. Vous êtes reconnue pour votre capacité à mobiliser et fédérer des acteurs autour d'un projet. Réactif/ve et apprécié/e pour votre capacité d'adaptation, vous possédez un excellent relationnel. Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT