Auxiliaire de puériculture diplômée en crèche (H/F) 31 - LHERM
Offre n° 183VTKB
Auxiliaire de puériculture diplômée en crèche (H/F)
31 - LHERM - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2024
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamisant et épanouissant ? Rejoignez notre crèche dynamique où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de grandir avec les enfants ! Vos Missions : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F), vous serez le/la référent(e) d'une section accueillant des enfants d'âges mélangés, assurant ainsi une diversité et une richesse dans les interactions et les apprentissages. Assurer les soins quotidiens : hygiène, coucher, aide au repas. Animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler le développement des enfants. Collaborer étroitement avec une équipe engagée comprenant 3 agents titulaires du CAP, une éducatrice de jeunes enfants et notre infirmière de puériculture. Ce que Nous Offrons : Une opportunité de CDD avec possibilité d'évolution vers un contrat CDI pour une stabilité et une continuité dans votre carrière. Un salaire de 1916€ brut mensuel. Des tickets restaurant pour faciliter vos repas. Adhésion à la convention mutualiste pour des avantages complémentaires. Date de Prise de Poste : Le 12 novembre 2024. Travailler dans notre crèche, c'est participer activement à l'épanouissement des tout-petits tout en bénéficiant d'un environnement de travail respectueux et chaleureux. Si vous partagez nos valeurs d'écoute, de bienveillance et de professionnalisme, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants !
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
contrat renouvelable - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1916.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Prodiguer des soins médicaux
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CANAILLE PLUS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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